RETO MODULO 4 - LA IGUALDAD DE GENERO EN LAS AA.PP.

Me gustaría incidir en un aspecto que, aunque no afecta directamente a las tareas propias del trabajo, sí considero que tiene mucha importancia a la hora de ir eliminando las desigualdades existentes entre hombres y mujeres.

Es el denominado clima laboral o, por decirlo de otra forma, las relaciones entre compañeros y compañeras.

En bastantes ocasiones (si bien he de decir que cada vez con menos frecuencia) en charlas informales hay alguien, y no necesariamente un hombre, que desliza algún comentario sexista (esto sería totalmente aplicable a comentarios homófobos) bajo la apariencia de una broma o un chascarrillo.

En mi opinión, una manera de ayudar a lograr una igualdad efectiva entre mujeres y hombres es no dejar pasar este tipo de comentarios haciéndole ver al que los hace que no tienen cabida en una sociedad que pretende la igualdad. 

Puede que no consigamos convencerle pero si, por lo menos, se lo piensa dos veces antes de volver a abrir la boca para decir ese tipo de cosas, algo ya habremos conseguido. 

Yo lo equiparo a cuando hace años la gente alardeaba de lo rápido que conducía (la típica frase "de Madrid a Bilbao en 3 horas") y todos le reían la gracia. Ahora ese tipo de comentarios, al menos en mi entorno, es totalmente impensable porque el que los haga se expone a un buen chorreo. 

CONSECUENCIA: Año 1999 - 4.709 muertos en accidentes de tráfico. Año 2018 - 1.317.

Obviamente, no es la única causa del descenso pero quiero pensar que ayuda, como puede ayudar el pequeño granito de arena que pongamos cada uno para lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.